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企业为什么要做文化墙建设?

【类别:文化设计 【时间:2020/03/23】 【关注:265次】
本页要害词:

文化墙

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企业文化墙

企业文化墙

以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。文化墙是企业文化的载体之一,是企业文化建设和品牌落地的建设阵地,是向客户和员工、客户展示企业方面起到了至关重要的作用。

企业层面

一个公司的生长离不开企业文化的熏陶,文化是企业之魂。企业文化墙表达着企业文化的熏陶,流传着企业文化内涵,同时也展示着企业的实力,所以企业文化墙有着宣传的作用,让企业文化真正深入人心。

员工层面

于员工,对企业最初对认知是从文化墙开始,构建企业文化墙不但可以平面化、规范化、特色化,在视觉上形成攻击力并且营造浓厚的企业文化气氛。

其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力,提高事情效率,推动企业文化建设的进程不绝向前。

客户层面

企业文化墙,是企业文化的浓缩和精华。好的文化墙,会给客户转达出企业的整体面貌和实力,留给客户深刻的印象,在无形之中获得客户的认可和肯定。

凝聚作用

企业文化能够提供凝聚力和向心力。好的企业文化具有精神的魅力,能够吸引人才。在企业产品和效劳不绝同质化的今天,人力资本发挥着越来越重要的作用,一个企业要生长,没有好的企业文化情况和强有力的企业文化建设是不可想象的。企业文化是吸引和留住人才的法宝。

导向作用

将员工个人目标引导到企业目标上来,用人性化治理要领。人性化治理是一种重视种种激励因素,引导员工自觉创立的治理。同时,人性化治理也比较注重员工个性、自我实现、相同、平等等价值的引导和实现?梢运,人性化治理的要求就是企业文化成为治理的具体化。

增进作用

企业文化可以增进经济效益,或者说有助于增进经济效益。在思考企业文化的意义时,要兼顾企业文化和经济效益的融合。

激励作用

文化激励包括营造公正竞争的情况、营造讲效率的情况,高层与员工有更多的相同,塑造好的企业形象让员工自豪,员工的加入感更强等等。

辐射作用

企业文化塑造着企业形象,优良的企业形象是企业乐成的标记。包括两个方面:一是内部形象,他可以引发员工对本公司的自豪感、责任感和重视心理;二是外部形象,他能够更深刻地反应出企业文化的特点和内涵。企业形象还可能对海内外其他企业爆发一定的影响,具有巨大的辐射作用。

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